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lunes, 14 de noviembre de 2011

Diez Canseco : Fujimoristas están metidos hasta el tuètano en disturbios de Andahuaylas


Posición

Diez Canseco: Fujimoristas están metidos hasta el tuétano en disturbios de Andahuaylas

Diez Canseco opinó sobre protestas en Andahuaylas
Diez Canseco opinó sobre protestas en Andahuaylas

Legislador del gobierno señaló a Absalón Vásquez como responsable de protestas

El legislador del gobierno, Javier Diez Canseco responsabilizó a un sector del fujimorismo de estar detrás de los disturbios producidos en la localidad de Andahuaylas.

"El señor Germán Altamirano, asesor del ex ministro de agricultura fujimorista, Absalón Vásquez, está metido hasta el tuétano en el movimiento de Andahuaylas”.

Así lo afirmó Diez Canseco al ser consultado sobre los últimos actos de violencia presentados en dicha localidad al sur del país. Para el nacionalista, "la cosa está clara, yviene de ese sector, que intenta tirarle la pelota a otros".

"Entonces aquí hay algunos que se lavan la mano y que le echan la pelota a otros, hablo del fujimorismo, estuvo metido en el tema, son temas que hay que mirarlos con toda claridad",agregó Diez Canseco Cisneros.

Dirigentes del Cono Sur se reúnen en preparación al Congreso de la CSA


Rumbo al Congreso


Dirigentes del Cono Sur se reúnen en Sao Paulo, Brasil, en preparación para el Congreso de la CSA
Cortesía : Prensa CSA

La Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA) realiza en los días 8 y 9 de noviembre, en la ciudad de Sao Paulo, Brasil, la última reunión regional preparatoria para el II Congreso de la CSA, que se dará en abril del 2012.

El objetivo del encuentro es presentar a las centrales afiliadas el borrador del documento base del Congreso y discutirlo con los dirigentes sindicales, recogiendo sugerencias para perfeccionarlo de manera a reflejar la realidad de los trabajadores y trabajadoras del norte al sur de las Américas.

Participan del encuentro en Sao Paulo dirigentes sindicales de los países del Cono Sur con organizaciones afiliadas a la CSA: Brasil, Argentina, Chile y Paraguay. Los meses anteriores, la CSA convocó reuniones con las centrales sindicales de las demás regiones de América. En septiembre, las centroamericanas se reunieron en Panamá, y las caribeñas acudieron a la convocatoria en Puerto Rico. En octubre, los sindicalistas de la zona andina se encontraron en Perú.

El borrador del documento base para el II Congreso de la CSA condensa, en 27 páginas, un análisis conyuntural de las Américas, con énfasis en la autorreforma sindical, es decir, los retos para incorporar más jóvenes, mujeres y trabajadores y trabajadoras en la economía informal, entre otros ejes. También establece las estrategias de acción para el secretariado ejecutivo de la CSA para el próximo periodo, entre el 2012 y 2016. Aquí, el punto central es el tema del desarrollo sostenible.

"El sindicalismo debe tener su propia visión de desarrollo", afirma Víctor Báez Mosqueira, secretario-general de la CSA, recordando que el II Congreso se dará en un contexto de crisis internacional, hasta el momento con fuertes consecuencias sobre los trabajadores y trabajadoras de Europa y EE.UU. "En América Latina, tenemos dos tipos de países: los que están experimentando crecimiento económico con inclusión social, como es el caso de Brasil y Argentina, por ejemplo, y los que también están creciendo, pero con exclusión", analiza. "Por eso, no podemos no hablar de desarrollo."

Víctor Báez destaca la realización, también en el 2012, de la Conferencia Río+20 de las Naciones Unidas sobre Desarrollo Sostenible. "Nosotros debemos aclarar que apenas la visión medioambiental no basta para lograr el desarrollo sostenible, que no puede existir sin trabajo decente y protección social, además de una economía verde", expresó el secretario-general de la CSA. "Ello debe ser financiado con el cobro de impuestos sobre los más ricos y la tasación sobre las operaciones financieras."

Estuvieron para discutir el borrador del documento las centrales brasileñas CUT, UGT y Força Sindical; las argentinas CGT y CTA; las paraguayas CNT y CUT-A; y las chilenas CUT y CAT, además de representantes del Comité de la Juventud Trabajadora de las Américas y el Comité de Mujeres Trabajadoras de las Américas.

martes, 8 de noviembre de 2011

20 Años de Flexibilización Laboral en el Perú


Colaboración de Gerson Merma Abad, Taller Matías Manzanilla de la Universidad Mayor de San Marcos


“En el Perú, la flexibilidad del Derecho del Trabajo comenzó en la segunda mitad de 1991 con un conjunto de disposiciones con las que se dio curso a cambios sustanciales destinados a reducir las remuneraciones, introducir la inestabilidad real en el empleo, reforzar el poder del empleador y hacer del trabajo una fuente de recursos para determinadas entidades financieras."

Gran parte de estas medidas figura en el Decreto Legislativo 728 del 08/11/1991, denominado Ley de Fomento del Empleo, a modo de justificación, aun cuando su intención real no fuera promoverlo.

Luego del 5 de abril de 1992, los cambios en la legislación laboral se intensificaron, y continuaron el año siguiente en la misma dirección para alcanzar en 1993 un nivel constitucional.

… Cuando el proyecto de esta constitución fue debatido en 1993, los trabajadores carecían absolutamente de presencia en el Congreso Constituyente Democrático y las organizaciones sindicales habían perdido gran parte de su fuerza de contestación, principalmente por la disminución de la mano de obra empleada en las empresas.

A pesar de ello y buscando mostrar una imagen de consenso en la elaboración de los artículos de la Constitución relativos al trabajo y la seguridad social, un grupo de abogados defensores de los empleadores logró atraer a algunos profesores y abogados simpatizantes de la defensa de los trabajadores a sus reuniones donde se exponía el proyecto de esos artículos que habían elaborado, los que fueron aprobados sin cambios por el Congreso Constituyente Democrático.

Despejado el panorama constitucional, el gobierno y su grupo parlamentario, a instancias del lobby empleador, no tuvieron ya obstáculos legales para derogar las disposiciones que aun prescribían la estabilidad real, a pesar de la cual tuvieron que aprobarla por sorpresa una noche de julio de 1995. Tal fue la génesis de la Ley 26513 promulgada el 27/07/1995 que modifico numerosos artículos del Decreto Legislativo 728, y cuyo texto único fue dado por el Decreto Supremo 005-95-TR del 17/08/1995 (1)

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(1) Relaciones Laborales y Empleo Global. VI Congreso de Derecho del Trabajo y Seguridad Social-UNMSM 1995-JORGE RENDON VASQUEZ.

“La Ley de Fomento del Empleo, Decreto Legislativo 728 - se revela claramente influida, casi prefigurada por el Convenio 158. Para cualquier observador medianamente atento será fácil advertir que, en la parte pertinente, el Decreto Legislativo 728 adopta mucho de la estructura y recoge mucho de la terminología del instrumento internacional, erigiéndose así virtualmente en la única ley en el mundo que plasma en concreto lo que este propone en abstracto.” (2)

(2) XII Congreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y Seguridad Social –Libro Documento Bolivia 1995.

EL DECRETO LEGISLATIVO 728 Y SU EVOLUCION:

Decreto Legislativo 728 del 08/11/1991

Decreto Supremo 003-93-TR que aprobó el Texto Único Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo del 22/04/1993.

El Decreto Legislativo 728 del 24/04/1993 y su reglamento el Decreto Supremo 004-93-TR del 26/04/1993 en su versión original constituyo en ese entonces una especie de Ley General del Trabajo.

Estas normas fueron modificadas por la Ley 26513 del 28/07/1995, su Texto Único Ordenado, Decreto Supremo 005-95-TR del 18/08/1995, y su reglamento, Decreto Supremo 001-96-TR del 26/01/1996 con un sentido de “Generación de Empleo”, esta modificación flexibilizo el contrato de trabajo a limites que ningún país latinoamericano, en su momento, se atrevió alcanzar.

El Decreto Legislativo 885 del 04/10/1996 que redujo la indemnización por despido arbitrario a ½ remuneración mensual por cada año de servicio con un tope de 12 remuneraciones, poco tiempo después el Decreto Supremo 871 del 01/11/1996 restablecido el monto original de 1 remuneración mensual, siendo inmediatamente modificada al día siguiente mediante fe de erratas publicada el 02/11/1996 estableciendo la indemnización de 1 ½ remuneración y media mensual por cada año de servicios.

La modificación al TUO del Decreto Legislativo 728 La disposición transitoria del Decreto Legislativo 885 dispone la separación de la Ley de Fomento del Empleo en dos textos normativos:

1) Ley de Formación y Promoción Laboral-Decreto Supremo 002-97-TR

Siendo su copia la actual Ley 28518 del 24/05/2005 - Ley de Modalidades Formativas Laborales cuyo reglamento fue aprobado por Decreto Supremo 007-2005-TR del 19/09/2005.

2) Ley de Productividad y Competitividad Laboral -Decreto Supremo 003-97-TR del 27/03/1997.

“económica y jurídicamente, el régimen de extinción del contrato de trabajo, articula, en la practica, casi toda la legislación laboral. A mayor libertad del empleador de despedir, menor posibilidad de aplicación de las normas protectoras del derecho del trabajo; y, al contrario.”

ALGUNOS “APORTES” DEL D. LEG 728
QUE CONTINUAN VIGENTES:

1.- Creación de modalidades contractuales para los jóvenes: Personas menores de 25 años, mediante contratos de formación laboral juvenil hasta por 3 años, sin derechos sociales.

2.- Flexibilidad de las jornadas de trabajo (días y horarios)

3.- Eliminación en la práctica de la estabilidad en el trabajo: despido de los trabajadores sin expresión de causa, sin previo aviso y sin ninguna formalidad con el solo pago de una indemnización.

4.- Se ampliaron las causas y motivos del despido

5.- Impulso la creación de Cooperativas de Fomento del Empleo (services), el arrendamiento de los trabajadores como si fueran cosas, por las empresas autorizadas para practicar este comercio.

6.- La contratación de los trabajadores a tiempo determinado, mediante contratos sujetos a modalidad de las mas variadas clases, con lo que el empleo permanente se convirtió en una excepción. ETC.

Cuando de promulgo el Decreto Supremo 002-97-TR el fujimorismo y sus abogados argumentaron que se trataba de proporcionar mas empleo a los jóvenes, para tal efecto se buscaba motivar a los empresarios a que generaran puestos de trabajo aun costo menor del que percibían los trabajadores ya establecidos, igual línea es la que pareciera ser, inspiro los abogados redactores de la Ley 28518. El Decreto Legislativo 728 y todas sus variantes y modificaciones ha sido adoptado y configurado en la legislación antilaboral vigente y más aun se pretende convalidarla, pues gran parte de su estructura y espíritu es recogida en el actual Proyecto de Ley General del Trabajo.

“La flexibilidad no ha aportado el empleo prometido por sus promotores, y antes por el contrario, se aprecia una retracción en la contratación laboral que ha fomentado bolsones de sin empleo que pugnan por ser re-empleados, correlativamente, las tasas de sindicalización de los trabajadores y de la negociación colectiva en nuestro país han descendido hasta niveles sumamente bajos; la inestabilidad laboral, el trabajo mas allá de la jornada y la semana máximas, sin pago alguno, y la informalidad en sus diversas manifestaciones se han entronizado como lacras ominosas con la complacencia de los órganos del Estado llamadas a impedirlos…” (3)

(3) Actas del VII Congreso de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social-UNMSM 2007.



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BOICOT A LA INVESTIGACIÓN SOBRE LA CORRUPCIÒN DEL REGIMEN DE ALAN GARCÌA

Lima, 07 de Noviembre del 2011

BOICOT A LA INVESTIGACION A LA CORRUPCION DEL REGIMEN DE GARCIA

Ante la renuncia del congresista Javier Diez Canseco a la mega comisión investigadora del periodo de gobierno de Alan García, el Partido Socialista manifiesta lo siguiente:

· Un eje temático de la campaña de Gana Perú, que llevo a la presidencia a Ollanta Humala, fue la lucha contra la corrupción. Y es que la crisis moral nacional es evidente y generalizada, y la presunción de delitos cometidos en el anterior gobierno es tan evidente entre los peruanos y peruanas que se acuñó el término de “faenones”, el que es indesligable de la imagen de la imagen de Alan García y elementos de su entorno entre el pueblo Peruano.

· Parte de esa lucha contra la corrupción es la investigación de los presuntos delitos y aprovechamientos del poder. Por ello, demostrándole al pueblo que no quedaba en solo una promesa de campaña, la bancada de Gana Perú y las fuerzas anticorrupción logran que el Congreso debata y conforme la mega-comisión investigadora del regimen de Alan García, en la que se incluye al congresista Javier Diez Canseco, sin que siquiera estuviese presente en el debate y votación, dada su reconocida experiencia y rigor en la investigación de la corrupción.

· Pero la ofensiva del apro-fujimorismo y sus aliados no se dejo esperar, ante el temor de que realmente se fiscalice lo acontecido en el gobierno anterior. Apoyada por los medios de comunicación de la derecha política se dedicaron a sabotear la Comisión y a intentar que el congresista Javier Diez Canseco no presida dicha mega comisión, a pesar del acuerdo político ya tomado y que el Presidente del Congreso le había comunicado.

· A esta situación, se sumó la actitud del señor Yhonny Lescano, quien se ha prestado al juego del apro-fujimorismo, amenazando con renunciar a la Comisión y promover la misma amenaza del fujimontecinismo, si Diez Canseco era nombrado Presidente, en lugar de apoyar que sea el Pleno del Congreso quien aclare, con su voto, los supuestos cuestionamientos a esta Presidencia y cierre el paso a cualquier inestabilidad en la Comisión.

· Hubo también falta de análisis de la situación y del juego en el que estaban empeñados sectores del viejo régimen, y no se dio un efectivo debate público y definición explicita de sectores que debieron haberse pronunciado si tenían una decisión clara.

· Son oscuros intereses los que parece llevar a esta mega-comisión un destino que solo agrada a los apristas, a sus aliados fujimoristas y a toda aquel que pudiese verse involucrado en posibles investigaciones.

· El partido Socialista respalda al congresista y compañero Javier Diez Canseco y reafirma su limpia trayectoria, así como su decisión de evitar el que se destruya el esfuerzo de la Comisión. Reafirmamos nuestra opción de luchar frontalmente contra la corrupción y los corruptos y corruptas.

COMISION POLITICA

PARTIDO SOCIALISTA

http://www.partidosocialista-peru.com/index.php/8-articulos/13-boicot-a-la-investigacion-a-la-corrupcion-del-regimen-de-garcia

lunes, 7 de noviembre de 2011

¡Lanzan Web de las Juventudes de CUT Perú!


Gracias a una importante iniciativa del Departamento de Juventudes de la CUT Perú se ha lanzado la WEB DE JUVENTUDES DE LA CUT PERÚ. Muy recomendable
Verla en el link

jueves, 3 de noviembre de 2011

VIDEO TELESUR SOBRE MARCHA DEL 12 DE OCTUBRE 2011


Grupo TOPY TOP no quiere reponer a trabajadores tras extraproceso en el Ministerio de Trabajo


SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE TOPY TOP

Fundada el 25.02.07 – Av. Arequipa Nº 330 – Of. 608 - Afiliada a la CGTP

GRUPO TOPY TOP NO QUIERE REPONER A TRABAJADORES TRAS EXTRAPROCESO EN EL MINISTERIO DE TRABAJO

Amigos y Compañeros:

Como es de conocimiento de todos los trabajadores este 15 de octubre se despidió a trabajadores, según ellos por termino de contrato, entre ellos afiliados al sindicato con más de 8 años trabajando para la empresa y eficientes.

La empresa citada por el ministerio de trabajo le dijo que lleve a la propuesta de reponer a los trabajadores ya que se les despidió cuando estaba en proceso una inspección que iba dar con la estabilidad de estos trabajadores, porque anteriores casos de despidos similares el sindicato esta ganando con sentencias judiciales o en el tribunal constitucional por tener los contratos desnaturalizados y afectar la libertad sindical.

La empresa responde al Ministerio de Trabajo burlándose y amenaza con mas despidos

Respondió diciendo que alta gerencia (los dueños) han decido en mantenerse en su pocision y despedirlos, pero que dejan a salvo su derecho de reclamarlo en la vía judicial.

Y que estaban en lo legal porque se amparaban en la ley de exportación no tradicional 22342 y que iban a seguir aplicando esta ley hasta que se cambie o derogue.

Nuestra necesita su apoyo de todos contra el pensamiento cavernícola del grupo topy top.

A pesar que estamos ganado los casos en los tribunales la empresa no los quiere reponer a los compañeros y al parecer quiere que los trabajadores se cansen en esperan al poder judicial que nos de la razón pero demore entre 2 y 4 años, cuando sabe desde ya que va perder como es el caso de los compañeros repuestos.

Los obreros textiles y confecciones, hasta los años 80 eran de los mejores pagados del Perú, en los 90 con la flexibilización laboral, con la política del “cholo barato” que aplicó Fujimori, nuestros salarios se fueron al suelo. En los 2000, con el reactivamiento de la Ley 22342, no sólo ha continuado la devaluación de nuestros ingresos sino que ha hecho de nosotros los más sobres explotados, y marginados de todos los derechos. Esa realidad sólo puede cambiar si nosotros nos decidimos a organizarnos y luchar.

Nueva Gerente se burla del Sindicato

Nuestro Sindicato habló con la nueva Gerente a fin de llegar a un acuerdo de paz laboral pero al día siguiente “se olvidó” de su palabra. Primero nos dijo, a los dirigentes, que los iban a contratar y después dijo que era una orden de la gerencia general el despedirlos. ¿Esta es la nueva política laboral que va a implementar la Gerente? ¿En donde queda el compromiso empresarial de “inclusión social”? Es que los Flores Conislla quieren que las familias de sus trabajadores se sigan tuberculizando por las míseras condiciones laborales y salarios de hambre?

A demás la empresa incumplen con el convenio colectivo 2011 en no otorgar a casi 40 afiliados su dinero ya ganado y por eso los despidió para que no reclamen.

Nuestro sindicato esta en pie de lucha y pronto tomaremos medidas para frenar estos abusos, el cual necesitamos el apoyo de todos ustedes.

SEÑOR PRESIDENTE DE LA REPUBLICA: BASTA YA DE ABUSOS

¡OBREROS YA LO SABEN, SIN LUCHAS NO HAY VICTORIAS!

¡SIEMPRE DE PIE, NUNCA DE RODILLAS!

¡VIVA EL SINDICATO OBRERO DE TOPY TOP!

¡ABAJO LA EXPLOTACIÓN! ¡ABAJO LOS CONTRATOS TEMPORALES 22342!

Lima, 31 de octubre 2011.

TELEFONO: 984365795

SINDICATO TOPY TOP




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