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jueves, 27 de mayo de 2010

PARO SINDICAL EN EL INIA

SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACION AGRARIA - SUTSA INIA
REGISTRO Nº 181044-2005-DRTPELC/DPSC/DPSC/SDRG/DRS FECHA: 18 NOVIEMBRE 2005
AFILIACION: FEDERACION DE SINDICATOS UNITARIOS DE TRABAJADORES DEL SECTOR AGRARIO FESUTSA - CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DEL PERU (CUT-PERU)

“Año de la Consolidación Económica y Social en el Perú”

COMUNICADO SINDICAL

SE HACE DE CONOCIMIENTO A TODOS LOS/AS TRABAJADORES/AS DEL INIA Y DE SUS ESTACIONES EXPERIMENTALES QUE FRENTE AL CAOS, ZOZOBRA, INCERTIDUMBRE, QUEBRANTAMIENTO DE LA PAZ LABORAL, RIESGO DE LA SALUD DE TRABAJADORES/AS (ROTACION), DESPIDO ARBITRARIO DE TRABAJADORES CAP Y DEL POSIBLE DESPIDO DE TRABAJADORES/AS CAS CON MAS ANTIGÜEDAD LABORAL, LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL DEL SUTSA INIA CUMPLIENDO LOS MANDATOS DE NUESTRAS INSTANCIAS ORGANICAS ESTABLECIDAS EN NUESTRO ESTATUTO Y DE LA ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES/AS, SE ACUERDA IMPLEMENTAR LAS SIGUIENTES ACCIONES SINDICALES EN EL MARCO DE LA PLATAFORMA DE LUCHA SIGUIENTE:

PARO y movilización NACIONAL DE 48 HORAS

MARTES 08 y MIERCOLES 09 JUNIO DEL 2010

COMO MEDIDA PREVENTIVA A LA HUELGA NACIONAL SI A ESTA FECHA AUN NO SE SOLUCIONA LOS PUNTOS PLANTEADOS CON DECISION POLITICA Y TECNICA DE PARTE DE LAS AUTORIDADES DEL SECTOR Y DE LA INSTITUCION.
PLATAFORMA NACIONAL DE LUCHA

1.- REAPERTURA DE LAS 11 UNIDADES EJECUTORAS, SEDE CENTRAL Y ESTACIONES EXPERIMENTALES, EL SUTSA INIA HA PRESENTADO UNA PROPUESTA DE SUSTENTACION TECNICA PRESUPUESTAL Y FINANCIERA DESDE EL AÑO 2009 Y REITERADA EN EL 2010, PLANTEANDO LA ALTERNATIVA DE SOLUCION SIGUIENTE:
A) GESTIONAR LA INCLUSION DE UN ARTÍCULO ESTABLECIENDO LA REAPERTURA DE 11 UNIDADES EJECUTORAS EN EL INIA EN LA PROXIMA LEY DE PRESUPUESTO PÚBLICO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2011.
MANIFESTAMOS QUE EXISTIRIA INTENCION DE DESACTIVAR SISTEMATICAMENTE AL INIA, PARA PASARLO A MANOS PRIVADAS (FUNDACIONES) DESPOJANDOLA DE SUS TIERRAS CON LAS CUALES OBTIENE SUS RECURSOS PROPIOS RDR (PLAN DE PRODUCCION), CON ESTE PROCESO SE LES DEBILITARIA PARA DEJARLAS EXPUESTAS A SER ALQUILADAS A MITAD DE SU VALOR ANUAL POR PERIODOS DE MAS DE 10 AÑOS, MUESTRA DE ELLO ES LA ENTREGA DE MAS DE 60 HAS, EN PISCO, 30 HAS EN CHINCHA, MAS DE 27 HAS DE LA ESTACION DE AREQUIPA A LA EMPRESA ULEXANDES S.A.C. DEL CONSORCIO CHILENO, MAS DE 5 HAS EN CANAAN A LA MUNICIPALIDAD DE HUAMANGA, ETC. ENTRE OTRAS MAS QUE SE ESTA TRAMITANDO. NOS PREGUNTAMOS: Y ¿QUIEN O QUIENES GANAN CON ESTO? LOS INGRESOS OBTENIDOS ¿PARA QUE? ¿PARA DISPOSICION DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION DEL INIA? ¿DÓNDE ESTAN?... ESPERAMOS RESPUESTA DE SU UTILIZACION Y EXIGIMOS NO MAS ALQUILERES DESFAVORABLES. ¿SERA ACASO OTRA MODALIDAD DE ENTREGA DE TERRENOS DE LA INVESTIGACION A MANOS CHILENAS? ¿DEPENDENCIA TECNOLOGICA CHILENA?
2.- ELABORACION URGENTE DE UN NUEVO ROF Y MOF CON LA PARTICIPACION DE REPRESENTANTES DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL, CUMPLIENDO LO ESTABLECIDO EN EL ACTA DE NEGOCIACION COLECTIVA SUSCRITA ENTRE EL INIA Y EL SUTSA INIA VIGENTE.
3.- INSTALACION INMEDITA DE LA COMISION NACIONAL DE NEGOCIACION COLECTIVA PARA TRATAR LOS PUNTOS DEL PLIEGO PRESENTADO, CUYO PLAZO DE ACUERDO A LEY SE HA EXCEDIDO AMPLIAMENTE, NO OBSTANTE HABERSE PRESENTADO CON LA DEBIDA ANTICIPACION.

4.- EXIGIMOS DEJAR SIN EFECTO LA POLITICA DE ROTACION DE PERSONAL SIN CRITERIO NI JUSTIFICACION TECNICA, QUE SE REVISE LOS CASOS DE LOS DESPIDOS ARBITRARIOS Y DE LAS SANCIONES EXCESIVAS IMPUESTAS A TRABAJADORES/AS ACTUALMENTE, QUE DEVIENE EN ABUSO DE AUTORIDAD, PASIBLE DE SANCION. EXIGIMOS EL CAMBIO DE ACTITUD Y DE COMPORTAMIENTO DE LOS ACTUALES FUNCIONARIOS DEL INIA. ASIMISMO SE CUMPLA CON EL PAGO A LOS/AS TRABAJADORES/AS CONTRATADOS VIA CAS DE LAS ESTACIONES EXPERIMENTALES PENDIENTES DESDE EL MES DE ENERO DEL 2010, BENEFICIARIOS DE LA LEY 27803.
5.- EXIGIMOS LA REVISION DE LOS CONVENIOS QUE HAN OTORGADO TERRENOS AGRICOLAS DE LAS ESTACIONES EXPERIMENTALES A TERCEROS, POR CUANTO SE CORRE EL RIESGO QUE PUEDAN PERDERSE EN EL FUTURO AL SER HIPOTECADOS POR LA BANCA COMERCIAL EN EL CASO DE QUE LOS ACTUALES CONDUCTORES NO CUMPLIESEN CON EL PAGO RESPECTIVO Y/O QUE ESTOS SEAN SUB ARRENDADOS.
6.- EXIGIR QUE SE DEJE SIN EFECTO LAS RESOLUCIONES QUE CREAN UNA NUEVA ESTRUCTURA FUNCIONAL IMPROVISADA DE CUARTO NIVEL HASTA QUE SE APRUEBE EL NUEVO ROF, POR QUE CARECEN DE SUSTENTO TECNICO LEGAL Y TRASGREDE EL ROF VIGENTE ADEMAS DE LA INDEFINICION DE FUNCIONES QUE ESTAS VAN A REALIZAR.

¡POR LA INTANGIBILIDAD DE LOS TERRENOS DEL INIA!
¡¡POR LA REAPERTURA DE LAS UNIDADES EJECUTORAS, EJERCICIO FISCAL 2011!!
¡¡¡POR LA APROBACION DE UN NUEVO ROF CON LA PARTICIPACION DEL SUTSA INIA!!!
¡¡¡¡POR LA INSTALACION INMEDIATA DE LA COMISION NACIONAL DE NEGOCIACION COLECTIVA!!!!
¡¡¡¡¡POR QUE SE DEJE SIN EFECTO LA POLITICA DE AMEDRANTAMIENTO Y AUTORITARISMO, VIA EL CAMBIO DE ACTITUDES Y COMPORTAMIENTO DE LAS AUTORIDES DEL INIA!!!!!
¡¡¡¡¡¡ALTO A LA ACCION ANTISINDICAL Y DE REPRESALIA A LOS DIRIGENTES SINDICALES!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ALTO A LA POLITICA ENMASCARADA DE INSERTAR LOS CULTIVOS TRANSGENICOS, APOYAMOS LA AGROECOLOGIA Y LAS BUENAS PRACTICAS AGRICOLAS!!!!!!!

¡VIVA EL SUTSA INIA, EL FESUSTA Y LA CUT PERU!
¡¡VIVA LAS ORGANIZACIONES AGRARIAS QUE ESTAN LUCHANDO POR QUE SE APRUEBE EL REGLAMENTO DE LA BIOSEGURIDAD PARA CONTROLAR RESPONSABLEMENTE LA INVASION DE LOS PRODUCTOS TRANSGENICOS!!
¡¡¡PROTEGER NUESTRA BIODIVERSIDAD!!!
¡¡¡¡EL INIA GARANTIA DE NUESTRA SEGURIDAD ALIMENTARIA Y EL SUTSA INIA POR LA SOBERANIA ALIMENTARIA!!!!

LA MOLINA, MAYO DEL 2010

JUNTA DIRECTIVA SUTSA INIA

martes, 18 de mayo de 2010

DECLARACIÓN SINDICAL SOBRE AMÉRICA LATINA-UNIÓN EUROPEA DEBATIDA CON EL GOBIERNO ESPAÑOL

Declaración sindical sobre América Latina-Unión Europea debatida con el Gobierno español
Los sindicatos de América Latina, el Caribe y de la Unión Europea (ALC-UE) presentan hoy su declaración conjunta al Ministro de Asuntos Exteriores español Miguel Ángel Moratinos, en representación del Gobierno español, que recibe a la Cumbre de Jefes de Estado ALC-UE y tendrá lugar el 18 de mayo de 2010.
La declaración sindical titulada “Por el fomento del empleo, la cohesión social y los derechos de los trabajadores en las relaciones entre Europa y América Latina” fue aprobada el 5 de mayo al finalizar la 5ª Cumbre Sindical de América Latina y el Caribe - Unión Europea a la que asistieron más de 100 delegados y delegadas de organizaciones nacionales afiliadas a la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y la Confederación Sindical de Trabajadores de las Américas (CSA-CSI). Durante el pasado fin de semana, ya se debatió en Madrid con varios gobiernos latinoamericanos que asistieron a la Cumbre y con la Comisión Europea.
La declaración sindical pide que se ponga fin a la ratificación de los Tratados de Libre Comercio (TLC) UE-América Central y UE-Colombia/Perú vista la omisión de las principales reivindicaciones sindicales y la no participación de la sociedad civil y los sindicatos en el proceso de negociación. Por otra parte, a pesar de la actual violencia en Colombia, el TLC UE-Colombia/Perú no ofrece garantías adecuadas respecto a los derechos humanos y está socavando el actual proceso de integración de los países de la Comunidad Andina.
La declaración sindical también aborda la necesidad de estímulo para la economía mundial y una nueva regulación de los mercados financieros, así como la promoción del Programa de Trabajo Decente y hacer frente al cambio climático. Los sindicatos exigen que los líderes adopten políticas coherentes de migración tanto en los países de origen como de destino, con el fin de garantizar los derechos laborales, la protección social y seguridad a los trabajadores y trabajadoras migrantes. El llamamiento también llama la atención sobre la situación en Honduras y la necesidad de solidaridad con los pueblos de Haití y Chile, países recientemente azotados por catastróficos terremotos.


Cumbre Sindical ALC-UE
4 y 5 de mayo de 2010
Madrid

“Llamamiento a los Jefes de Estado y de Gobierno de la Unión
Europea, América Latina y Caribe”

La 5ª Cumbre Sindical América Latina y Caribe - Unión Europea, bajo el lema “Por el
fomento del empleo, la cohesión social y los derechos de los trabajadores en las
relaciones entre Europa y América Latina” contó con la participación de más de 100
delegados y delegadas de organizaciones nacionales afiliadas en Europa a la CES y en
América Latina y Caribe a la CSA y también a otras federaciones y sindicatos invitados
por las organizaciones convocantes.
La Cumbre Sindical se celebró en el marco de un mundo que aún no ha salido de la peor
crisis económica de los últimos tiempos con altos costos para los y las trabajadoras. Esta
coyuntura ha agregado desafíos a nuestros países que se suman a los que América
Latina, el Caribe y la Unión Europea enfrentábamos de forma conjunta desde 1999, año
en que se decidió iniciar una asociación estratégica en la Primera Cumbre, en Río De
Janeiro, Brasil.
A nivel mundial el desempleo ha aumentado en más de 34 millones desde el inicio de la
crisis sumándose a los más de 150 millones de trabajadores desocupados. En la Unión
Europea el desempleo alcanza a 23 millones de trabajadores que representa una media
del 10% llegando en algunos países hasta un 20%.
Los trabajadores estamos profundamente preocupados pues consideramos que muchos
gobiernos – y algunas instituciones nacionales e internacionales - se preparan para salir
de esta crisis estructural sin considerar que el alto nivel de desempleo - la peor de las
consecuencias de la misma - perdurará más años que la recuperación del crecimiento del
PBI y que esto requiere de políticas activas de parte de los Estados y de cambios
fundamentales de los organismos multilaterales (FMI, BM) Asimismo no se vislumbra
en muchos gobiernos voluntad política para avanzar hacia otro modelo de desarrollo
que garantice la gobernabilidad económica global y la justicia social, con distribución
de la riqueza.
Confédération syndicale des travailleurs des
Amériques
Confederación sindical de los trabajadores de las
Américas
Trade Union Confederation of the workers of Americas
Confédération européenne des Syndicats
Confederación Europea de Sindicatos
European Trade Union Confederation
Confédération syndicale internationale
Confederación Sindical Internacional
International Trade Union Confederation
2
Por la presión sindical la reunión de Ministros de Trabajo y Empleo del G-20
(Washington, 20-21 de abril de 2010) incluyó algunas recomendaciones positivas,
incorporando la participación de la OIT. Sin embargo, esta acción positiva contrasta
con la ausencia de “un programa agresivo para asegurar un crecimiento más robusto,
que aporte más puestos de trabajo” como solicita la CSI y la Agrupación Global Unions,
demanda que compartimos.
Desde el inicio de los procesos de asociaciones biregionales, e incluso desde antes, los
movimientos sindicales de una y otra región hemos seguido con atención y expectativas
que los pasos que fueron dando en forma conjunta cimentaran nuevos vínculos y una
relación profundamente enraizada en nuestras historias como naciones, países y
pueblos. Sin embargo, en estos diez años y, más allá de los insuficientes programas de
cooperación y de diálogo político, no se ha avanzado hacia un modelo de desarrollo
equilibrado.
En América Latina se mantienen graves problemas de pobreza, emigración, salud
,
educación, etc. que manifiestan falta de cohesión social y ponen de relieve los
desequilibrios, las desigualdades y asimetrías entre las dos regiones. Es allí donde
verdaderamente adquieren importancia el espíritu inicial de los Acuerdos de Asociación,
que incluye el diálogo, la cooperación y el comercio. Es impensable alcanzar el
desarrollo en la región latinoamericana y caribeña sin que se produzcan cambios
sustanciales en la educación, pues los sistemas actuales educativos son excluyentes, con
presupuestos excesivamente inferiores con respecto al PIB y con coberturas muy bajas
cuando no inexistentes en cuanto a las exigencias educativas nacionales.
El movimiento sindical euro-latinoamericano propuso en la Declaración de su Cuarta
Cumbre Sindical de Lima que el marco de las relaciones entre la UE y las sub-regiones
de ALC se ampliara para que se incluyeran la dimensión socio-laboral, las cuestiones
medioambientales y de migraciones con el objetivo de aumentar la cohesión social en
las sub regiones.
Las actuales negociaciones para alcanzar Acuerdos de Asociación arrojan resultados
contrarios a las dos regiones pues transitan intensa y esencialmente por el carril
comercial. Y además de los temas tradicionales de comercio, se incluyen en las
negociaciones la liberalización de los sectores de servicios, solapando los servicios
públicos y la posibilidad de que nuestros servicios esenciales puedan ser extendidos al
conjunto de la población. Se aplica una liberalización financiera que camina en el
mismo sentido de lo que fue uno de los pilares que originó la crisis económica reciente.
Una regulación absoluta del sector de propiedad intelectual, incluidas las discusiones
sobre patentes y reglas de origen, atendiendo a la presión esencialmente de las empresas
transnacionales en detrimento de las mayorías sociales
.

Y una liberalización e
internacionalización de las estratégicas áreas de compras gubernamentales,
inviabilizando que éstas sean usadas como instrumento para el desarrollo local, regional
y nacional.
En el caso de UE-América Central, han hecho caso omiso de los principales
cuestionamientos de la sociedad civil de considerar una dimensión social, y en el otro
proyecto UE-Comunidad Andina se ha desvirtuado el objetivo inicial de negociación
bloque a bloque (abandonando así la finalidad de fortalecer la CAN) y promoviendo una
3
negociación individual con Colombia y Perú, limitada a los aspectos comerciales dentro
del modelo neoliberal de Tratados de Libre Comercio.
Esto es aún más inaceptable en el caso de Colombia, donde ocurren numerosas
violaciones de los derechos de los trabajadores y donde hay impunidad ante los
asesinatos de sindicalistas y de otros dirigentes y militantes sociales. También en
Guatemala y otros países persisten altos niveles de corrupción, de violencia y de
impunidad casi total en los casos de asesinatos de sindicalistas.
El movimiento sindical internacional reivindica la libertad sindical en todos los países
del mundo sin excepción e insta a que los gobiernos desarrollen políticas efectivas para
el libre ejercicio de estos derechos.
Tomando en cuenta estas consideraciones la Cumbre Sindical expone a la reunión
de los Jefes de Estado las siguientes reivindicaciones:
1. Asumir las propuestas que la Confederación Sindical Internacional (CSI) viene
planteando a los gobiernos (G-20) y a las instituciones financieras mundiales
como el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial (BM) de
estímulo de la economía para relanzar la creación de empleo decente y para el
pleno cumplimiento de las normas fundamentales del trabajo de la OIT. Entre
estas medidas señalamos la propuesta de la CSI y de la Agrupación Global
Unions de reforzar sistemas fiscales más progresivos, la lucha contra la evasión
fiscal y los paraísos fiscales. En muchos países se hace imprescindible la
reforma de los sistemas tributarios regresivos, hacia modelos progresivos
donde el impuesto a la renta sea la principal fuente de recaudación y reducir los
impuestos indirectos que además tienen un impacto negativo sobre el consumo.
Apoyamos la adopción de un Impuesto sobre las Transacciones Financieras
(ITF). En ese mismo sentido, los sindicatos de AL y C se solidarizan con las y
los trabajadores de los países europeos en su lucha contra las ya conocidas y
fracasadas medidas de ajuste estructural, con recortes de presupuesto, salarios,
pensiones, protección social y servicios públicos que profundizarán la crisis
económica, en especial con los efectos sobre el empleo y los ingresos
2. La promoción del trabajo decente debe convertirse en una prioridad de la
política de cooperación de la Unión Europea hacia América Latina. La Cumbre
Sindical considera que este objetivo, fijado por la propia Comisión Europea en
su Comunicación de mayo de 2006, debe asumir compromisos concretos de
respeto y cumplimiento de los convenios fundamentales de la OIT, los
mecanismos de verificación de su cumplimiento con participación social y
sindical en todas las políticas y negociaciones UE-ALC, la Declaración
Tripartita de la OIT sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social, y
el convenio 169 OIT sobre las poblaciones indígenas y tribales, así como otros
convenios de la OIT. Asimismo deben respetarse las Directrices de la OCDE
sobre Empresas Multinacionales, el Protocolo de Kyoto y otros acuerdos
multilaterales sobre medio ambiente, y las convenciones sobre derechos
humanos.
4
3. Llamamos a los gobiernos a que busquen recuperar el papel de los estados en su
capacidad de regular las operaciones de las empresas transnacionales. Los
acuerdos a ser firmados deben reforzar la condición reguladora de los estados
nacionales. El poder casi absoluto que hoy detentan las ETNs debe ser limitado
a través de mecanismos supranacionales, especialmente de los estados
nacionales más frágiles. Es fundamental reforzar los lazos de solidaridad entre
los trabajadores de los dos lados del Atlántico para que, conjuntamente, por
medio de sólidas redes de intercambio de información y articulación de
acciones, puedan re equilibrar la negociación directa con las empresas, y
establecer controles también en el ámbito de la regulación directa de las
condiciones de remuneración y trabajo
4. Ante el anuncio de la puesta en marcha del Mecanismo de Inversión en América
Latina (MIAL) demandamos que la sociedad a través de sus organizaciones, y
en particular el movimiento sindical, formen parte de las instancias de decisión
estratégicas sobre los destinos de la Inversión, puesto que de ninguna forma
serán aceptadas inversiones que intenten conquistar nichos y acceso a recursos
y bienes naturales a través de la coacción política y económica. Estos recursos
deberán ser destinados a proyectos de inversión que garanticen el respeto de los
convenios fundamentales de la OIT, la formación profesional y la generación
de capacidades científicas y tecnológicas y que contribuyan a que la región se
desarrolle de manera sustentable, tanto económica como ambientalmente. Del
mismo modo debe regularse el acceso a la inversión en las áreas de los
servicios públicos, cuya calidad y acceso deben ser garantizados por los
Estados.
5. Que la Cumbre de Jefes de Estado acuerde mecanismos de diálogo con los
sindicatos para la puesta en marcha o la actualización de todas las decisiones de
carácter social asumidas en la Cumbre de Lima (y las que se decidan en
Madrid) y que aún no se han materializado o están paralizadas, como:
• Promover la creación de trabajo decente, el aumento del empleo y el
establecimiento de programas de formación laboral.
• Destinar los medios necesarios para fortalecer los sistemas de
protección social.
• Estimular la participación de las autoridades competentes y de todos los
actores relevantes, entre ellos la sociedad civil, en redes ALC-UE para
la transferencia de conocimientos y el intercambio de información en
materia de políticas sociales.
• Desarrollar políticas laborales y de empleo más efectivas, a través del
diálogo social y la cooperación de los gobiernos, empleadores y
trabajadores y la implementación de la responsabilidad social de las
empresas y el respeto de los derechos de los trabajadores, incluyendo la
negociación colectiva, con miras a generar trabajo decente, digno y
productivo para todos.
• Fortalecimiento de programas de capacitación para actores políticos y
sociales
5
6. Implicar a nuestras organizaciones sindicales en el desarrollo de la política UE
sobre los avances de los acuerdos bilaterales de inversión y en la revisión en
marcha de las evaluaciones de impacto de la sostenibilidad, que van a
comenzar con Chile y México.
7. Los sindicatos reclamamos que los temas de innovación científica, cultural y
productiva que van a ser tratados por los Jefes de Estado en Madrid deben
abordarse desde de una perspectiva social y deben tener por objetivo la
cohesión territorial y destinadas mejorar las condiciones de vida y de trabajo de
los ciudadanos. Reclamamos la participación de la sociedad civil y de los
representantes de los trabajadores.
8. El fortalecimiento de los procesos de integración en América Latina y Caribe,
debe de ser uno de los objetivos fundamentales de la Asociación Bi-regional
UE-ALC y una de las vías para la promoción del desarrollo sustentable
económica y socialmente.
9. La Cumbre Sindical expresa su disconformidad con el desarrollo de las
negociaciones llevadas a cabo entre la UE con Perú, Colombia (e inicialmente
con la Comunidad Andina) y América Central, pues apenas ha habido
información pública y la participación de la sociedad civil ha sido escasa y
formalista. Las numerosas gestiones y comunicados conjuntos sindicales no
han recibido respuesta o esta ha sido ambigua o denegatoria de las propuestas.
La promesa de la UE a la CES de incluir mecanismos de participación sindical
para el cumplimiento de los aspectos referidos en los Acuerdos a los derechos
de los trabajadores no se ha visto reflejada en los textos finales. La inclusión de
una cláusula de suspensión unilateral del Acuerdo con Perú y Colombia en caso
de graves violaciones de los derechos humanos, ha sido fruto de la presión
social hacia el Parlamento Europeo, pero se deja a la propia UE la
interpretación de cuándo se considera violación grave.
10. La Cumbre Sindical en consecuencia pide que no se firmen los Acuerdos de
Asociación con Perú y Colombia, por ser contradictorios con el fortalecimiento
de la CAN, por tratarse de tratados de libre comercio y por la persistencia de la
violencia en Colombia.
11. La Cumbre Sindical rechaza también los contenidos hasta ahora conocidos de
la negociación UE-América Central por no haber incorporado las reiteradas
propuestas de la CES y de las sub-regionales centroamericanas CSACC y CCT
basadas en el comercio justo, en la corrección de asimetrías mediante el
fomento del desarrollo de América Central y en un Capítulo Social. Por ello
nos sumamos al rechazo emitido por CES, CSACC y CCT (que consideran el
proyecto de AdA UE-AC es esencialmente un tratado de libre comercio), y al
de otras organizaciones sociales e instituciones como el CC-SICA.
12. Solicitamos la revisión de los Acuerdos de Asociación con Chile y México ya
que carecen de mecanismos de participación social y sus contenidos apenas
trascienden de los aspectos comerciales. Los sindicatos directamente y a través
6
de los foros sociales han demandado un diálogo para sentar las bases de una
verdadera asociación.
13. La Cumbre Sindical solicita que en caso de una reapertura de las negociaciones
UE-Mercosur, las organizaciones de la sociedad civil de ambas regiones sean
consultadas con carácter previo y en todo el proceso de negociación, ejecución
y seguimiento de sus resultados. La CES y la Coordinadora de Centrales
Sindicales del Cono Sur (CCSCS) detallaron sus propuestas en la negociación
precedente en un Capítulo Socio-laboral.
14. Es necesario que la Cumbre de Jefes de Estado asuma e integre como parte
sustantiva de la Asociación Bi-regional, la implementación de fondos biregionales
de cohesión, inscritos en un modelo de desarrollo social y
ambientalmente sustentable alternativo, para combatir la desigualdad social en
ALC y deben por lo tanto estar dotados de importantes recursos económicos.
15. Nos preocupa que no se hayan realizado estudios de impacto ambiental de las
negociaciones UE-ALC con la seriedad y transparencia que exige la temática
del cambio climático y otras cuestiones relacionadas. Un acuerdo de libre
comercio tendería a favorecer las falsas soluciones al cambio climático, al
promover por ejemplo, una América Latina agroexportadora de materias primas
(para etanol), que conlleva la expansión de la frontera agraria, y por
consiguiente mayor deforestación. Así mismo debe respetarse la aplicación del
Convenio 169 de la OIT, sobre consulta a las comunidades indígenas y tribales,
cuando cualquier proyecto afecte a las poblaciones originarias de nuestros
países. Igualmente el movimiento sindical hace un llamado para que esta
Cumbre siente bases firmes para asegurar una transición justa, con empleos
verdes, con plenos derechos y garantías sociales.
Finalmente exigimos
compromisos vinculantes y fuertes para revertir los efectos del cambio
climático, con base en las responsabilidades comunes pero diferenciadas.
16. Las migraciones requieren de políticas coherentes de parte de los países de
origen y de destino para garantizar que los trabajadores y trabajadoras
migrantes gocen de los derechos laborales, la misma protección social, de
convenios de seguridad social bi-regionales, y también de su derecho a no
migrar. Especialmente deben protegerse los derechos de las trabajadoras
inmigrantes domésticas. La Cumbre de los gobiernos ALC-UE debe acordar la
revisión de la Directiva de Retorno y deben tomarse medidas para que las
políticas de aduanas y fronteras de la UE, no supongan obstáculos al derecho
de asilo. Los países receptores deben ratificar los Convenios de la OIT y de la
ONU que garantizan el acceso a los derechos y la igualdad de trato a los
trabajadores y trabajadoras migrantes. La Cumbre Sindical condena los brotes
de xenofobia en diversos países de la UE y los planes de los partidos de
extrema derecha (en avance en varios países europeos) de reducir la
inmigración mediante la represión y el acoso a los inmigrantes. Ejemplos
extremos de medidas de represión migratorias a ser condenadas por sindicatos,
gobiernos y empleadores, lo constituye la reciente Ley aprobada por el
7
gobierno del Estado de Arizona y el muro construido entre las fronteras de
México y los EE.UU
.
17. La Cumbre Sindical reclama a los gobiernos que impulsen legislaciones
destinadas a promover el empleo decente para los jóvenes, conseguir la
igualdad laboral de hombres y mujeres, tanto en materia salarial como de
condiciones de trabajo, así como de fomento del acceso de las mujeres a las
responsabilidades y cargos de las empresas y de la administración pública e
instituciones. Han sido importantes los avances verificados a través de la
aprobación del Acuerdo Iberoamericano sobre Seguridad Social e instamos a
que se extienda a otros países europeos no ibéricos. Igualmente solicitamos que
se adopte el mismo criterio con relación a la Estrategia Iberoamericana de
Salud y Seguridad en el Trabajo.
18. Pedimos a la Cumbre de Jefes de Estado que demanden el fin del bloqueo de
EEUU a Cuba.
19. La Cumbre Sindical condena el golpe de estado que provocó el derrocamiento
del presidente legítimo de Honduras, y aprueba las posiciones del Grupo de Río
y de la OEA de no reconocimiento del nuevo presidente. Las organizaciones
sindicales reclaman a los Estados, acciones más contundentes para el respeto de
los derechos humanos, del sistema democrático y de las instituciones en todos
los países.
20. Ante la catástrofe sufrida por Haití, asumimos el llamamiento de la CSI y de la
Agrupación Global Unions para que todas las deudas de Haití sean
completamente canceladas por las instituciones financieras internacionales y
los organismos acreedores. Debe concederse a Haití una sustancial ayuda
internacional en la forma de subvenciones no reembolsables para la enorme
tarea de reconstrucción nacional y de construcción social que dicho país debe
emprender. Llamamos a los países de la UE y ALC que no lo han hecho a
sumarse a este tipo de relación financiera con el país caribeño. Estos fondos
deberán servir de manera prioritaria para generar empleos decentes.
21. De igual forma, las organizaciones sindicales nos solidarizamos con el pueblo
chileno e instamos a que ante las sucesivas catástrofes naturales, así como las
calamidades provocadas por el cambio climático, los Estados establezcan
mecanismos solidarios de reparación, que no se limiten a la ayuda humanitaria
particular.
22. Expresamos nuestra preocupación por el incremento de la carrera armamentista
a nivel mundial, cuando los gobiernos deben priorizar sus esfuerzos en la
aplicación de políticas públicas para la erradicación de la pobreza y de la
exclusión social de nuestros pueblos.
23. La Cumbre Sindical apoya la reclamación de la CES a la Comisión Europea de
ser consultada sobre el nuevo programa EuroSociAL. Asimismo exigimos que
los sindicatos y otros actores sociales sean implicados en la puesta en marcha
de la Fundación UE-ALC (EUrocLIMA).

martes, 11 de mayo de 2010

MANUEL GONZALEZ PRADA, EL DISCURSO DEL POLITEAMA

Discurso del Politeama
Manuel Gonzáles Prada
I
Señores:
Los que pisan el umbral de la vida se juntan hoy para dar una lección a los que se acercan a las puertas del sepulcro. La fiesta que presenciamos tiene mucho de patriotismo y algo de ironía; el niño quiere rescatar con el oro lo que el hombre no supo defender con el hierro.
Los viejos deben temblar ante los niños, porque la generación que se levanta es siempre acusadora y juez de la generación que desciende. De aquí, de estos grupos alegres y bulliciosos, saldrá el pensador austero y taciturno; de aquí, el poeta que fulmine las estrofas de acero retemplado; de aquí, el historiador que marque la frente del culpable con un sello de indeleble ignominia.
Niños, sed hombres, madrugad a la vida, porque ninguna generación recibió herencia más triste, porque ninguna tuvo deberes más sagrados que cumplir, errores más graves que remediar ni venganzas más justas que satisfacer.
En la orgía de la época independiente, vuestros antepasados bebieron el vino generoso y dejaron las heces. Siendo superiores a vuestros padres, tendréis derecho para escribir el bochornoso epitafio de una generación que se va, manchada con la guerra civil de medio siglo, con la quiebra fraudulenta y con la mutilación del territorio nacional.
Si en estos momentos fuera oportuno recordar vergüenzas y renovar dolores, no acusaríamos a unos ni disculparíamos a otros. ¿Quién puede arrojar la primera piedra?
La mano brutal de Chile despedazó nuestra carne y machacó nuestros huesos; pero los verdaderos vencedores, las armas del enemigo, fueron nuestra ignorancia y nuestro espíritu de servidumbre.
II
Sin especialistas, o más bien dicho, con aficionados que presumían de omniscientes, vivimos de ensayo en ensayo: ensayos de aficionados en Diplomacia, ensayos de aficionados en Economía Política, ensayos de aficionados en Legislación y hasta ensayos de aficionados en Tácticas y Estrategias. El Perú fue cuerpo vivo, expuesto sobre el mármol de un anfiteatro, para sufrir las amputaciones de cirujanos que tenían ojos con cataratas seniles y manos con temblores de paralítico. Vimos al abogado dirigir la hacienda pública, al médico emprender obras de ingeniatura, al teólogo fantasear sobre política interior, al marino decretar en administración de justicia, al comerciante mandar cuerpos de ejército... ¡Cuánto no vimos en esa fermentación tumultosa de todas las mediocridades, en esas vertiginosas apariciones y desapariciones de figuras sin consistencia de hombre, en ese continuo cambio de papeles, en esa Babel, en fin, donde la ignorancia vanidosa y vocinglera se sobrepuso siempre al saber humilde y silencioso!
Con las muchedumbres libres aunque indisciplinadas de la Revolución, Francia marchó a la victoria; con los ejércitos de indios disciplinados y sin libertad, el Perú irá siempre a la derrota. Si del indio hicimos un siervo ¿qué patria defenderá? Como el siervo de la Edad media, sólo combatirá por el señor feudal.
Y, aunque sea duro y hasta cruel repetirlo aquí, no imaginéis, señores, que el espíritu de servidumbre sea peculiar a sólo el indio de la puna: también los mestizos de la costa recordamos tener en nuestras venas sangre de los súbditos de Felipe II mezclada con sangre de los súbditos de Huayna-Capac. Nuestra columna vertebral tiende a inclinarse.
La nobleza española dejó su descendencia degenerada y despilfarradora: el vencedor de la Independencia legó su prole de militares y oficinistas. A sembrar el trigo y extraer el metal, la juventud de la generación pasada prefirió atrofiar el cerebro en las cuadras de los cuarteles y apergaminar la piel en las oficinas del Estado. Los hombres aptos para las rudas labores del campo y de la mina, buscaron el manjar caído del festín de los gobiernos, ejercieron una insaciable succión en los jugos del erario nacional y sobrepusieron el caudillo que daba el pan y los honores a la patria que exigía el oro y los sacrificios. Por eso, aunque siempre existieron en el Perú liberales y conservadores, nunca hubo un verdadero partido liberal ni un verdadero partido conservador, sino tres grandes divisiones: los gobiernistas, los conspiradores y los indiferentes por egoísmo, imbecilidad o desengaño. Por eso, en el momento supremo de la lucha, no fuimos contra el enemigo un coloso de bronce, sino una agrupación de limaduras de plomo; no una patria unida y fuerte, sino una serie de individuos atraídos por el interés particular y repelidos entre sí por el espíritu de bandería. Por eso, cuando el más oscuro soldado del ejército invasor no tenía en sus labios más nombre que Chile, nosotros, desde el primer general hasta el último recluta, repetíamos el nombre de un caudillo, éramos siervos de la Edad media que invocábamos al señor feudal.
Indios de punas y serranías, mestizos de la costa, todos fuimos ignorantes y siervos; y no vencimos ni podíamos vencer.
III
Si la Ignorancia de los gobernantes y la servidumbre de los gobernados fueron nuestros vencedores, acudamos a la Ciencia, ese redentor que nos enseña a suavizar la tiranía de la Naturaleza, adoremos la Libertad, esa madre engendradora de hombres fuertes.
No hablo, señores, de la ciencia momificada que va reduciéndose a polvo en nuestras universidades retrógradas: hablo de la Ciencia robustecida con la sangre del siglo, de la Ciencia con ideas de radio gigantesco, de la Ciencia que trasciende a juventud y sabe a miel de panales griegos, de la Ciencia positiva que en sólo un siglo de aplicaciones industriales produjo más bienes a la Humanidad que milenios enteros de Teología y Metafísica.
Hablo, señores, de la libertad para todos, y principalmente para los más desvalidos. No forman el verdadero Perú las agrupaciones de criollos y extranjeros que habitan la faja de tierra situada entre el Pacífico y los Andes; la nación está formada por las muchedumbres de indios, diseminadas en la banda oriental de la cordillera. Trescientos años ha que el Indio rastrea en las capas inferiores de la civilización, siendo un híbrido con los vicios del bárbaro y sin las virtudes del europeo: enseñadle siquiera a leer y escribir, y veréis si en un cuarto de siglo se levanta o no a la dignidad de hombre. A vosotros, maestros de escuela, toca galvanizar una raza que se adormece bajo la tiranía del juez de paz, del gobernador y del cura, esa trinidad embrutecedora del indio.
Cuando tengamos pueblo sin espíritu de servidumbre, y militares y políticos a la altura del siglo, recuperaremos Arica y Tacna, y entonces y sólo entonces marcharemos sobre Iquique y Tarapacá, daremos el golpe decisivo, primero y último.
Para ese gran día, que al fin llegará porque el porvenir nos debe una victoria, fiemos sólo en la luz de nuestro cerebro y en la fuerza de nuestros brazos. Pasaron los tiempos en que únicamente el valor decidía de los combates: hoy la guerra es un problema, la Ciencia resuelve la ecuación. Abandonemos el romanticismo internacional y la fe en los auxilios sobrehumanos: la Tierra escarnece a los vendidos, y el Cielo no tiene rayos para el verdugo.
En esta obra de reconstitución y venganza no contemos con los hombres del pasado: los troncos añosos y carcomidos produjeron ya sus flores de aroma deletéreo y sus frutas de sabor amargo.

¡Que vengan árboles nuevos a dar flores nuevas y frutas nuevas! ¡Los viejos a la tumba, los jóvenes a la obra!

viernes, 7 de mayo de 2010

CUANDO UN AMIGO SE VA


Cuando un amigo se va


queda un espacio vacío


que no lo puede llenar


la llegada de otro amigo.


Cuando un amigo se va


queda un tizón encendido


que no se puede apagar


ni con las aguas de un río.


Cuando un amigo se va


una estrella se ha perdido


la que ilumina el lugar


donde hay un niño dormido.


Cuando un amigo se va


se detienen los caminos


se empieza a revelar el duende manso del vino.


Cuando un amigo se va galopando su destino


empieza el alma a vibrar,


porque se llena de frío.


Cuando un amigo se va


queda un terreno baldío


que quiere el tiempo llenar


con las piedras del hastío.


Cuando un amigo se va


se queda un árbol caído


que ya no vuelve a brotar


porque el viento lo ha vencido.


Cuando un amigo se va


queda un espacio vacío


que no lo puede llenar


la llegada de otro amigo.



sábado, 1 de mayo de 2010

LULA EN EL 1 DE MAYO APOYA REDUCCIÓN DE JORNADA DE TRABAJO



LULA EN EL 1 DE MAYO APOYA REDUCCIÓN DE JORNADA DE TRABAJO
(EFE)

El presidente brasileño, Luiz Inácio Lula da Silva, quien en calidad de gobernante participó hoy por primera vez en las celebraciones públicas del Día Internacional del Trabajo, respaldó la reducción de la jornada laboral, la principal reivindicación de los sindicatos del país.
El gobernante justificó la reducción de 44 a 40 horas semanales para poder incluir más gente en el mercado de trabajo. "Con excepción de China, no existe un país que haya creado tanto empleo como nosotros lo hicimos en estos siete años", dijo.
En sus siete años de Gobierno el país creó 14 millones de nuevos puestos de trabajo, destacó Lula ante unas 600.000 personas que participaron del acto organizado en Sao Paulo por la Fuerza Sindical, central que admitió reducir de 44 a 42 horas la semana laboral, dos más que las pedidas por el gremio.
Después del acto, Lula participó de otro similar organizado por la UGT (Unión General de los Trabajadores), la NCST (Nueva Central Sindical de Trabajadores) y la CTB (Central de los Trabajadores y Trabajadoras Brasileños).
Al final de la jornada, Lula intervino ante 3.000 personas en el Memorial de América Latina durante el acto principal de la Central Única de los Trabajadores (CUT), la mayor del país y que realizó una programación internacional con participación de delegaciones artísticas, culturales y sindicales de veinte veinte países.
En un discurso emotivo, en el que llegó a llorar, Lula recordó su época de sindicalista cuando dirigió precisamente la CUT y manifestó que su participación en los actos, por primera vez como gobernante, no pretendía promover la candidatura de la ex ministra Dilma Rousseff, quien lo acompañó.
Aseguró que su presencia quería decir a la clase obrera que durante su último año de Gobierno tenía la "misión cumplida" y que en 2011 volvería a vivir en Sao Bernardo do Campo, municipio de la región metropolitana de Sao Paulo, donde lideró los movimientos obreros de los años setenta y ochenta.
"Mi mayor orgullo será levantarme por las mañanas y decirle a cualquier trabajador que encuentre en la calle: Buenos días compañero", resaltó Lula, quien cenará en el Sindicato de los Metalúrgicos de Sao Bernardo do Campo, el gremio que lo lanzó a la vida pública
.

HISPANOS MARCHAN CONTRA LA "XENOFOBIA" EN LOS EE.UU

Los hispanos marchan contra la xenofobia
Manifestaciones de apoyo a los inmigrantes en más de 70 ciudades de EE UU.- Los demócratas temen que una regularización masiva les hunda en las urnas
Cortesía : EL País
En una demostración de fuerza sin precedentes de la comunidad hispana de Estados Unidos, cientos de miles personas, quizá más de un millón, se manifestaron este sábado en las principales ciudades del país en contra de la
ley de Arizona y a favor del derecho de los inmigrantes ilegales a permanecer en el país en condiciones dignas. "Los peregrinos, los primeros pobladores, no traían papeles", se podía leer en algunas pancartas.
La ley antiinmigración de Arizona desata un boicoteo en Estados Unidos
Arizona adopta una ley que criminaliza a los 'sin papeles'
La ley de Arizona fuerza a Estados Unidos a acelerar la reforma migratoria
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De Nueva York a Los Ángeles, en Chicago, Atlanta, Houston y Dallas, en Phoenix y en otras poblaciones de la propia Arizona, donde se encendió la mecha, en más de 70 ciudades, según los organizadores, la gente se echó a la calle en un Primero de Mayo exclusivamente dedicado a la solidaridad con los inmigrantes. En la manifestación de Washington fue detenido el congresista demócrata Luis Gutiérrez por detener el tráfico frente a la Casa Blanca.
Aunque la conmemoración recuerda los dramáticos hechos ocurridos en Chicago en 1886, el Primero de Mayo nunca se ha celebrado en Estados Unidos, donde no es fiesta nacional ni motivo de marchas, más allá de las de un puñado de trotskistas en los años treinta o las de quienes conservan esta fecha entre sus tradiciones combativas, como los hispanos. En EE UU se celebra el primer lunes de septiembre el Día del Trabajo.
Este año los hispanos han escogido el Primero de Mayo para hacerse masivamente visibles en un momento en el que se sienten como nunca amenazados por la ley de Arizona, que criminaliza la inmigración ilegal, y por el apoyo a esa iniciativa detectado por las encuestas entre la mayor parte de la población en el resto de la nación.
"Lo sucedido en Arizona prueba el racismo y la histeria antiinmigrante que existen en este país", declaró Lee Siu Hin, portavoz de la Red de Solidaridad Nacional con los Inmigrantes, la organización convocante de las manifestaciones
.
Escasa integración
Pese a que su influencia y su presencia en puestos relevantes han ido creciendo en los últimos años, los hispanos son mayormente aún una comunidad mal integrada en la sociedad norteamericana. Son cerca de 50 millones -más del doble que hace 20 años y la mitad de los que serán dentro de otros 20- y representan, por tanto, la primera minoría del país, por delante de los negros. Sin embargo, su presencia, sobre todo en los Estados del sur, sigue siendo motivo de tensión y, a veces, de hostilidad xenófoba.
Ese conflicto se ha agravado en los últimos años, no sólo por el aumento constante de la inmigración, sino por los problemas económicos que se acumulan sobre los propios estadounidenses y por la degradación de las condiciones de seguridad en la frontera por culpa de la criminalidad al otro lado.
La repetición diaria de espantosas escenas de violencia en México ha elevado el miedo y el sentimiento antiinmigración entre los habitantes de esa región, aunque muchas veces las cifras no justifiquen esa reacción.
En Arizona, por ejemplo, donde los hispanos son alrededor del 30% de la población y hay medio millón de indocumentados, el respaldo a la controvertida ley firmada la semana pasada aumentó mucho tras el asesinato, en marzo, de un ranchero de la frontera a manos de narcotraficantes. El horror de ese crimen cegó a los ciudadanos, incapaces de ver que, aunque la inmigración ilegal ha aumentado, el número de actos delictivos decreció el año pasado un 23%.
Esa cifra no va a convencer a los nativos furiosos que ven en cada rostro moreno de un mexicano a un enemigo. El viernes, en una reunión con sus conciudadanos de Arizona, el senador John McCain tuvo que salir apuradamente a contener a un hombre entre el público que defendía su derecho a parar con su propio fusil lo que veía como una avalancha salvaje.

Boicot
El clima se ha calentado extraordinariamente. A las peticiones de
boicot a Arizona hechas por los medios progresistas, ha contestado la población local con la reafirmación en sus ideas y algunas figuras de la derecha, como Dick Cheney y Sarah Palin, han solicitado a los estadounidenses que compren productos de ese Estado.
Ningún bando está cómodo en sus posiciones. Los conservadores sienten la presión del sector más liberal del Partido Republicano que cree en la inmigración como uno de los instrumentos básicos para el desarrollo. Los demócratas, que rechazan la ley de Arizona, son conscientes de que cerca de un 60% de votantes la respalda.
El enfrentamiento en Washington va a ser largo y duro. Esta semana, el Partido Demócrata presentó un
borrador de la ley de inmigración que elevará a discusión en el Congreso. Además de un camino para la legalización de los cerca de 11 millones de inmigrantes ilegales que se calculan en la actualidad, la propuesta incluye las más fuertes medidas de vigilancia fronteriza que nadie ha mencionado antes.
Los demócratas no quieren dar la impresión de que preparan una amnistía masiva. Saben que eso podría destrozarles electoralmente. Pero el mismo daño podría hacerles mantenerse impasibles ante el deterioro de la situación. Los republicanos, también conscientes de que es urgente actuar para contener la inmigración ilegal, han manifestado su disposición a negociar una ley, pero han rechazado plenamente la última propuesta demócrata, que consideran una mera maniobra política.

PUNTADAS CON NUDO 84 : ALAN GARCIA PIDE "PROMOVER" LA SINDICAIZACIÓN

Presidente García pide promover sindicalización
Cortesía : RPP
Necesitamos nosotros tener sindicatos sólidos, que permitan también que la redistribución de la riqueza que va creciendo´, dijo el jefe de Estado.
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El reto es generar empleos dignos´El presidente Alan García Pérez destacó hoy las medidas adoptadas durante el actual gobierno a favor de los trabajadores y abogó por promover la sindicalización como instrumento de defensa de los trabajadores y para favorecer la redistribución.
En el Día del Trabajo, el mandatario señaló que así como se promueve la inversión debe promoverse pro activamente la sindicalización, y así se lo ha dicho a quienes han estado al frente del Ministerio de Trabajo.
"Mi pedido es permanente y exigente, siempre debemos fomentar la sindicalización, que es instrumento de defensa de los trabajadores, que a veces que se usa con exageración, es posible, pero peor es no tener sindicatos", indicó.
Durante una ceremonia en la que impuso la Orden del Trabajo a catorce personalidades, reflexionó sobre la importancia de tener empresas fuertes y competitivas, pero también, en la bases de estas, organizaciones sindicales, pues "todo poder no compensado termina abusando de su poder"
"Necesitamos nosotros tener sindicatos sólidos, que permitan también que la redistribución de la riqueza que va creciendo, no se haga solo por otorgamiento del gobernante sino por la acción colectiva y permanente de los trabajadores sindicalizados", aseveró.
En su discurso, el mandatario también destacó las diversas medidas adoptadas por su gestión para mejorar las condiciones de los trabajadores y mencionó entre ellas la Ley Procesal del Trabajo que permite celeridad en el reclamo de los trabajadores.
Asimismo, la norma que permite a los trabajadores decidir el lugar de pago de su remuneración, la reincorporación de los trabajadores cesados colectivamente, el otorgamiento de derechos a quienes laboran en la micro y pequeña empresa, entre otros.